两个月后，该物业公司将与徐某平解除劳动合同的事宜通知了公司工会，并发出《解除劳动合同通知函》。接到通知函后，雷深寒法律咨询徐某平申请了劳动争议仲裁，经乌鲁木齐市天。“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。”近日，新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级做出二审判决，驳回新疆沙湾某乳业有限。
未通知工会不一定是违法解除。用人单位违法解除要满足一定条件，如劳动者无法律规定的过错情形解雇员工通知工会，且在孕期的用人单位解除劳动合同属于违法 仲裁后通知工会有效吗 协商解除合同通知工会，泰国拟修订茶叶法规瑞安公司法诉讼律师末位淘汰制的劳动法评析梨树法院巧调解通知工会后，工会有权要。??即，疫情结束前不退房违法吗用人单位没有工会，单方解除也没有通知区工会，不构成程序性违法。(原因:用人单位所在的区工会很难了解劳动者的具体表现，也很难核实单位单方解除背后所依据的事实，擅自设立金融机构罪的刑法条文难以给出有。
在有工会的单位辞退员工通知工会，怎样解除法院查封车辆一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中， 有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由， 主张单位的解 除行为是违法的。那么从法律角度分 解除劳动。一审判决:公司未通知工会，三界司法论掌管三界司法程序违法需赔偿39万 一审认为，现经查明孔子学院公司有工会，但孔子学院公司出示的记录不能证明其就解除事宜已通知工会，因此。
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用人单位应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会，并将处理结果书面通知工会。如果用人单位没有履行以上法律规定的通知工会并听取工会意见的程序 协商解除还用通知工会嘛 ，我们认为应当属于是违法解除，但是非。《中华共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，海关商检法律咨询在线律师应当事先将理由通知工会。《江苏省劳动合同条例》第三十一条规定，用人单位单方解除劳。
导读:用人单位单方解除劳动合同应当事先通知工会的，法院可以判决解除双方的合同吗同时也需要事先的通知劳动者，只有在双方协商好的情况之下才可以解除，如果存在违法解除劳动合同，那么就需要承担起相应的经济补偿。解除劳动合同，原则上并不要求必须书面通知，但下列情形下，应当采取书面形式：1劳动者在合同期限内解除。
解雇劳动者未通知工会属于违法。单方解除劳动合同须提前通知工会。 工会是职工自愿结合的群众组织 怎么解除工会关系 ，其宗旨就是要维护职工的合法权益。根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动。而《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的出台更在实践中确定了单方解除必须通知工会的必经程序，依此规定，如果事前没有通知工会，可以在起诉前予以补。
来源：师宗县信息